2018江苏省南京铁路建设投资有限责任公司招聘6人公告

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  为满足企业发展需要,中国铁路哈尔滨局集团有限公司拟面向社会公开招聘全日制普通高校本科及以上学历毕业生,具体事宜公告如下:
      南京铁路建设投资有限责任公司成立于2007年,主要承担市域范围内的高速铁路建设投资,以及高铁南站周边区域的拆迁、环境综合整治、市政配套建设、经营项目开发等重点任务,是南京铁路建设投融资主体。公司自成立以来,已累计投资395亿元,资产规模358亿元,已建成资产约30万平米,包含商业体、办公楼、停车场、广告租位等;未来几年,预计投资150亿元。

       公司曾参与投资的项目主要有京沪高速铁路、沪汉蓉(含合宁城际)铁路、沪宁城际铁路、宁杭城际铁路、宁安城际铁路、宁启城际铁路、宁芜货线改造、南京枢纽大胜关大桥等铁路项目以及南京南站市政配套、南站环境综合整治、仙林站站区市政配套等地区开发建设项目。

       公司还负责南站核心区6平方公里土地的征地拆迁、收储及开发工作。预计未来10年里,该地区将吸引投资2000亿元,形成以交通枢纽经济为核心的产业链,发展商贸商务业、区域性总部经济、智力服务业、创意型水岸经济等主导产业,成为集交通枢纽、经济枢纽、城市门户三大核心职能为一体,与新街口、河西新城形成三足鼎立局面的城市副中心,成为引领南部新城发展的核心区。
 
     现因公司建设和经营发展需要,面向社会招聘以下岗位人才:


一、招聘原则
       公开、公平、竞争、择优

二、招聘岗位
(一)工程管理岗1人
       任职要求:1、40周岁以下,身体健康,有良好的思想品行和较强的政治素养。本科及以上学历,工程相关专业,具有相关职业资格或职称;有良好的团队精神、工作责任心、沟通协调能力。
2、8年以上工程管理经验,有较强的项目管理和设计管控能力,独立主持过至少一个市政、景观或建筑工程业主项目设计负责人的完整经历。有2年以上设计院设计工作经验者优先。

(二)工程前期手续办理岗1人
       任职要求:
       1、40周岁以下,身体健康,有良好的思想品行和较强的政治素养。本科及以上学历,工程管理相关专业,具有相关职业资格或职称;有良好的团队精神、工作责任心、沟通协调能力。

        2、掌握工程项目规划设计、手续办理、验收等规范及流程;5年以上工程手续办理经验,有较强的项目操控能力。

(三)工程内业管理岗1人
       任职要求:
      1、40周岁以下,本科及以上学历,身体健康,有良好的思想品行和较强的政治素养。工程管理相关专业,具有相关职业资格或职称;有良好的团队精神、工作责任心、沟通协调能力。

       2、掌握工程项目各阶段政策法规和规范流程,5年以上工程文档管理经验,工作严谨、细致,有梳理工程项目全流程档案材料的能力和经历。

(四)审计岗1人
       任职要求:
       35周岁以下,中共党员,本科及以上学历,中级职称,经济学类、财务审计类相关专业。有一定的独立分析问题、解决问题的能力,沟通能力和团队合作意识强。具有3年及以上企业内部控制、审计、纪检监察类相关工作经历。政府、事业单位、国资体系内或会计师事务所相关经验者优先。


(五)资产招商岗1人
       任职要求:
       1、40周岁以下,身体健康,有良好的思想品行和较强的政治素养。本科及以上学历,工商管理、金融、营销、财务管理等相关专业,及相关知识背景和技能。

       2、具有中型及以上规模商业项目运作经验和招商工作经验,有投资与资产管理行业5年以上工作经历和成功商业策划案例,运作过投资、资产管理、现场物业及设施设备租赁管理项目的案例。

(六)设施设备管养岗1人
       任职要求:
       1、40周岁以下,身体健康,有良好的思想品行和较强的政治素养。本科及以上学历,工程类、机电类相关专业,具有相关职业资格或职称;有良好的团队精神、工作责任心、沟通协调能力。

       2、5年以上现场施工管理或设施设备维管类工作经验。熟练掌握水、暖设计规范和设备选型、设备安装工艺,熟悉暖通、给排水工程设计和施工。担任过中大型设施设备维管项目负责人优先。

三、招聘程序
       (一)网上报名
应聘人员应如实提供个人信息和材料,弄虚作假者,一经查实,尚未聘用的,取消聘用资格;已经聘用的,予以解聘。

       报名时间:2018年4月20日—2018年5月4日。

       (二)资格初审和面试
对报名人员进行资格和条件初审,通过审核者,电话通知面试;具体面试要求、时间、地点另行通知。

       (三)背景调查
对通过面试人员进行背景调查,着重审核其学历和其相关材料真实性及其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。

       (四)体检
背景调查合格人员进行体检。

       (五)聘用
       根据面试成绩、背景调查及体检结果,研究确定拟聘用人员。

咨询电话:025-83159243
邮 箱:315015190@qq.com

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责任编辑(李静)

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